Outsourcing Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohnbuchhaltung outsourcen - was Sie darüber wissen müssen!

Angelika Maser

von Angelika Maser

Lohnabrechnung Steuerberater
Kopfzerbrechen oder verzweifeln an der Lohnbuchhaltung?


Ab heute nicht mehr! Mit der Auslagerung oder dem Outsourcing der Lohnbuchhaltung übernehmen Steuerberater und Lohnbüros ihre Lohnbuchhaltung. Alles, was Sie dafür tun müssen: Ihre Lohnunterlagen an Ihren Steuerberater oder Ihr Lohnbüro senden und auf Ihre Gehälter warten. So haben Sie wieder mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft!


Outsourcing Lohnbuchhaltung


Vorteile

  1. Fachpersonal reduzieren
  2. Kosten für Schulungen reduzieren
  3. Softwarekosten entfallen
  4. Vertretungslösung wird durch Outsourcing-Partner gesichert
  5. Risiko- und Fehlerreduzierung
  6. regelmäßige Softwareupdates und neueste Lizenzen


Nachteile

  1. weniger Transparenz
  2. potenzielle Kommunikationsprobleme


Strategien für die Auswahl des richtigen Outsourcing-Partners für Lohnbuchhaltung


Oft ist es nicht leicht bei einer großen Auswahl die richtige Entscheidung zu treffen.


Klären Sie deshalb folgende Punkte: Wie funktioniert der Datenaustausch? Der Datenaustausch zwischen Ihrem Unternehmen und dem Dienstleister sollte schnell und unkompliziert ablaufen. Der Datenaustausch muss Ihre betrieblichen Arbeitsabläufe abbilden. Häufig sind zusätzlich Rationalisierungspotentiale im abgebenden Unternehmen realisierbar. Fachwissen und inhaltliche Kompetenz beim Outsourcer ist sehr relevant sowie flexible Abrechnungstermine. Ihr Outsourcer sollte außerdem immer für Ihre Fragen zur Verfügung stehen, auch außerhalb der monatlichen Abrechnungsläufe. Nur so kann eine hohe Transparenz erhalten bleiben. Informieren Sie sich außerdem darüber, welche Outsourcing-Modelle ein Lohnbüro anbietet. So können Sie das optimal, zu Ihnen passende Lohnbüro finden.



Vorteile des Outsourcings der Lohnbuchhaltung an Abacus HR Services

Der Datenaustausch mit Abacus HR Services orientiert sich an Ihren Arbeitsabläufen. Sie erhalten alle Auswertungen elektronisch als PDF-Files. Kompetente Ansprechpartner stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie erreichen uns täglich. Sie erhalten Unterstützung durch unser gesamtes Team. Wir haben Spezialisten für jedes Themengebiet. Sie erhalten kundenorientierten Service nach Ihren Bedürfnissen. Keine Hotline-Telefongebühren.


Abacus HR Services ist der richtige Outsourcing-Partner

Wir sind spezialisiert auf die Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU). Lohnabrechnungen mit allen Spezialfällen wie Baulohn, Kurzarbeitergeld (Kug), Akkordabrechnung sind unser Tagesgeschäft. Durch unsere 50-jährige Erfahrung kennen wir die Abläufe in den Unternehmen genau. Neue Gesetze kennen wir oft schon lange vor deren In-Kraft-Treten. Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Wir wissen, was Sie benötigen. Außerdem bieten wir verschiedene Outsourcing-Modelle an. Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiter haben für alle Anliegen ein offenes Ohr. Wir finden für Sie individuelle Lösungen. Wir stehen an Ihrer Seite und denken mit. Sie erhalten optimalen Service rund um Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehr erfahren...


Das sagen unsere Kunden zu Abacus HR Services

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an (0 71 51) 93 93 90. Wir sind für Sie da!